ループケアプランセンターでは、新人ケアマネージャーが安心して成長できる環境を整えています。先輩スタッフがあなたの相談相手となり、日々の業務における不安や悩みを共有しながら、一緒に解決していきます。定期的に進捗を確認しながらフォローを行います。先輩たちはそれぞれの経験を基にした具体的なアドバイスを提供し、仕事の進め方や利用者様とのコミュニケーションについても指導します。特に、実際のケースに基づいたシュミレーションを通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、困ったことがあれば気軽に声をかけてください。あなたの成長を全力でサポートするため、オープンなコミュニケーションを大切にしています。

未経験からスタートするあなたにとって、様々な悩みや不安があるかと思います。その一つひとつを先輩と共に乗り越え、実力をつけていくことができます。チーム全体で育てていくというのが私たちのスタイルであり、互いに成長し合える関係を築いています。あなたの根気強さややる気が何よりも大事です。だからこそ、アイデアや意見を自由に発信でき、成長を実感することができる職場づくりを目指しています。先輩スタッフがいるからこそ、自信を持って業務に取り組め、プロのケアマネージャーとしてのキャリアを築いていくことができるのです。