Q&A
求人情報について事前に気になる疑問にお答え
応募資格や求める人物像など、募集要項について事前にお寄せいただくことの多い質問事項についてまとめております。実際の業務風景をイメージしたうえで働いていただけるよう、求職者様が気になる様々な疑問にわかりやすくお答えしてまいります。
介護支援専門員の資格が必要となります。
未経験の方でも大丈夫です。未経験でも仕事が覚えられるように現場同行等を行います。相談しやすい先輩やチーム体制サポートしますので安心して働くことができます。
問題ないです。仕事が初めての方でも安心して始められるよう、フォローしています。
人と接することが好きな人はもちろん、協調性がある人を探しています。
はい、パートタイム大歓迎です！
基本は週２４時間～３０時間程度ですが、ご希望の勤務時間にできる限り対応いたします。面接時にご相談ください。
もちろん大丈夫です！
お子さんの体調不良や学校行事など、働き方についてはパート・フルタイムなど、ご家庭の事情に柔軟に対応しています。助け合いながら働ける環境です。
土日祝はお休みです！
加えて、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。家庭の予定やお子さまの学校行事にも合わせやすいと好評です。
原則として休日出勤はありません。
業務の進め方を工夫し、残業もほとんどない職場環境です。定時での退勤が基本ですので、ご家庭との両立を重視している方にも安心していただけます。
基本的に日勤のみです。
夜勤や遅番・早番はなく、規則正しい生活が送れます。保育園や学校のお迎えにも対応しやすい勤務時間です。
もちろんです！
ライフステージに合わせて働き方を見直せる環境が整っています。パートから正社員への登用もあり、長く働きたい方にとっても安心です。
入職後は経験に応じて、担当ケースは段階的に増やしていきます。最初の3ヶ月は先輩ケアマネが、同行訪問・モニタリング・ケアプラン作成まで一緒に進めます。不安な点はいつでも相談できる体制です。
目安としては1～3ヶ月を見ていますが、個人の習熟度に応じて調整します。無理に一人立ちを急かすことはありません。
新たな人材を増員し、更なる品質向上や事業拡大を図るために、ケアマネの求人を行っております。東大阪市で性別や年齢の異なる人材が活躍できる職場を整えており、採用においては求職者様の協調性等、人柄を重視いたします。専門性の高い仕事をお任せしているため、介護支援専門員の資格は必須であるものの、そのほかに必要な経験や資格などはなく、主任介護支援専門員等の資格保有者は優遇しております。なお、勤務内容や募集要項などに関して事前のご相談を承るとともに、よくある質問事項についてはまとめてご紹介しています。