更なる事業拡大に向け、学歴や性別、経験などを問わずにケアマネを求人中です。ご利用者様に対して専門性の高いサービスをご提供する必要があるため、介護支援専門員の資格を必須としているものの、そのほかに特別な応募条件はありません。ただし、即戦力となる人材は実力や経験に応じて優遇しており、主任介護支援専門員の資格保有者や実際にケアマネとして実績を積んだ経験者の方などに関しては、納得のいく条件で働いていただけるように面談に際してご相談を承ります。

基本的な仕事として、東大阪市での介護サービスにおけるご利用者様一人ひとりに合わせた介護プランの作成と調整をお任せしております。ご利用者様やそのご家族様と相談したり、介護スタッフと連携しながら適切なサービスをご提供するためのサポートをしたりと、様々な業務がございます。また、東大阪市で地域の福祉や医療機関などとも連携を取る場面もあり、周囲と明るく前向きな姿勢でコミュニケーションを取れる方や協調性の高い方などにピッタリの職場です。

個々の実力が発揮される健全かつ良好な介護事業を展開し、結果としてより多くの方々の快適な暮らしや安心につなげていけるよう、スタッフ一人ひとりが働きやすい体制づくりに力を注いでおります。例えば、事業所ではオンとオフの差がはっきりとしており、作業中は個々が黙々と集中して働ける一方、休憩中や終業後は互いにコミュニケーションを取ることも少なくありません。また、勤務時間中も協力し合うべきときにはしっかりと話し合い、若手から中高年まで世代を超えてお互いの経験や知識を伝えあいながら働いております。

プライベートの時間を確保したうえで日々の業務に取り組んでいただけるよう、土日祝日が休みとなる完全週休2日制を導入しております。また、ケアマネとしてのやりがいを得るだけではなく、それぞれの働きに正当に報いるためにも、実力や経験などを踏まえた給与をご提案いたします。業績に応じて賞与も支給しており、より高いモチベーションを保ちながら働きやすい環境が保たれています。安定収入を得ながら伸び伸びと働き、培ってきたノウハウを活かして働く充実感がございます。