Name: ループケアプランセンター
Address: 東大阪市御厨東２丁目６−２４, 大阪府, 577-0033, JP
Telephone: 06-6618-6775

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～17:00

06-6618-6775

応募フォーム

東大阪市でケアマネージャーの求人なら
経験者の方。未経験の方。ブランクがある方。どなたでも大歓迎です！

未経験者歓迎！新しいスタートを切るチャンス

check_box 充実した研修制度で未経験から安心して学べるサポート体制
check_box 完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできる
check_box 経験者の方は、その実力に応じて優遇！やりがいのある職場環境
check_box スタッフ同士のコミュニケーションを重視した働きやすさ
check_box 地域の福祉や医療機関との連携を通じて、より高品質なサービスの提供
check_box 心温まるケアを通じて、利用者様の笑顔を大切にする

ループケアプランセンターでは、未経験者の方も大歓迎です。初めての介護業界でも安心して働ける環境を整えており、しっかりとしたサポート体制があります。心を満たす温かいケアを実現し、利用者様やそのご家族とコミュニケーションを大切にしながら、プロのケアマネージャーとして一緒に成長していきましょう。

魅力的な福利厚生と働きやすさ

温かいケアで心を満たす! 高齢者支援のプロとしての新たな一歩を踏み出そう！

Point 01

充実した福利厚生

ループケアプランセンターでは、土日祝日がしっかりと休める完全週休2日制を導入しています。これにより、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と家庭の両立を応援します。職場環境はストレスフリーで、働きやすさを大切に考えた福利厚生で皆さんをサポートします。
Point 02

安心のサポート体制

未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修とサポート体制があります。経験豊富な先輩たちが丁寧に指導し、必要な知識やスキルを身につけることができる環境が準備されていますので、心配なく新しい一歩を踏み出せます。
Point 03

温かい職場の雰囲気

ループケアプランセンターでは、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。温かい雰囲気の中、お互いに助け合いながら成長できる場所です。協調性がある方にとって、非常に居心地の良い環境をご提供しています。

ケアマネージャーの職務内容

ループケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして高齢者の方々に寄り添った介護プランの作成と調整を行っております。

介護サービスを利用される方々一人ひとりの生き方やニーズを理解し、それに基づいたオーダーメイドの介護プランを提案することが、私たちの使命です。私たちは、ご利用者様やそのご家族との信頼関係を大切にし、しっかりとコミュニケーションを取ることで、より良いサービス提供を目指しています。相談業務では、利用者様の声を元に安心できるプランを作成し、実際のサービスを提供している介護スタッフや多職種との連携を深め、より質の高い支援を行うことが求められます。そのため、私たちは、協調性やコミュニケーション能力を重視した人材を大歓迎しています。

未経験者も安心して働ける職場環境をご用意していますので、初めて介護の世界に飛び込む方でも心配はいりません。充実した教育制度と研修で、業務に必要な知識や技術をしっかりと身につけられるサポートを行っています。個々の成長を促しながら、『温かいケアで心を満たす』という理念を持っている我々のチームで、共にプロフェッショナルとしての第一歩を踏み出しませんか？これからの高齢者支援に新たな価値を提供するため、お待ちしております。

介護業界での成長を

ループケアプランセンターでは、あなたの経験を活かし、自分自身のキャリアをどんどんステップアップさせることが可能です。私たちは、専門性を高めながら成長できるような研修制度を整えており、日々の業務を通して数多くの学びを得る機会を提供しています。

特に介護の現場では、実際の体験がとても重要です。そのため、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けるだけでなく、仲間たちと助け合いながら、さまざまなスキルを身につけることができる環境を整えています。また、研修では理論だけでなく、実践的な部分にも重点を置いているため、学んだ知識を即業務に活かすことが可能です。

さらに、私たちはスタッフ一人ひとりの未来を大切に考えています。現場での経験を積み重ねることで専門性を高め、確実にあなた自身の価値を高めることができるでしょう。

また、私たちが目指すのは、単に業務をこなすのではなく、地域における高齢者支援のプロフェッショナルとして存在感を示すことです。そのため、日々の積み重ねが専門性となり、信頼されるケアマネージャーへと成長していけることでしょう。

このように、ループケアプランセンターでは、未経験者の方にとっても、多くの可能性を秘めた環境が整っています。まずは一歩踏み出して、新しいチャレンジを始めてみませんか？期待しています。

協調性のあるチームでのコミュニケーション

ループケアプランセンターでは、明るく前向きな職場環境を大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションを促進しています。他のメンバーとの信頼関係を築くことで、互いに協力し合いながら成長し、質の高い介護サービスを提供することが可能です。

私たちは、全てのスタッフが安心して意見を交換できる環境を提供し、新たなアイデアや改善案を歓迎します。未経験者でも大歓迎のこの職場では、先輩スタッフがしっかりとサポートし、スムーズに業務に馴染んでいただけますので、心配する必要はありません。

さらに、当センターではワークライフバランスを重視しています。完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休みのため、プライベートの時間を大切にしながら、心に余裕を持って仕事に取り組むことができます。これにより、ストレスフリーな環境で働くことができるのです。

ケアマネージャーとしては、高齢者の方々一人ひとりに合わせた介護プランを作成し、その調整を行う重要な役割を担っています。ご利用者様やそのご家族との相談業務を通じて、最適なサービスを提供するためのサポートを行い、地域の他の福祉や医療機関との連携も深めていきます。

当センターでの経験を通じて、専門性を高めるための研修制度も充実していますので、実務を通じてキャリアをステップアップさせることが可能です。成長を実感しながら働くことで、やりがいを感じ、自信を持って高齢者支援に役立つスキルを身につけていきましょう。温かいケアで心を満たす介護職の新たなスタートを、ぜひ当センターで一緒に切ってみませんか？

実力や経験に応じた待遇

ループケアプランセンターでは、スタッフ一人ひとりの実力や経験に応じた納得のいく給与制度を設けています。私たちは、日々の仕事に尽力する皆さんの努力を正当に評価し、報いることを大切にしています。これにより、スタッフは安心して自らの職務に集中し、よりよいサービスの提供に繋げることができるのです。

また、業績に応じた賞与の支給も行っています。この制度により、皆さんが持つ意欲が業務に反映され、それが結果としての報酬に結びつくことを狙っています。努力が報われるという実感は、モチベーションの向上にも寄与し、より高いサービス品質を維持するための原動力となります。

私たちの職場では、給与制度が充実しているだけでなく、働く環境自体も整っています。それぞれの能力や特性を活かせる職場は、スタッフ同士の連携が強まる要素ともなります。協力し合いながら働くことで、より良いサービスを地域社会に提供することができ、皆が成長できる場を提供しています。

私たちは、共に働く仲間として、皆さんの成長を支援することに力を入れています。安心して仕事に臨める環境や、適切な報酬制度が整ったループケアプランセンターで、新たな一歩を踏み出してみませんか？あなたの情熱と努力を活かす場がここにはあるのです。

今すぐお問い合わせを！

ループケアプランセンターでは、あなたの未来を共に考え、成長をサポートするための環境を整えています。私たちのチームでは、一人ひとりの成長に寄り添い、しっかりとサポートを行っているため、未経験者でも安心して働くことができます。刺激的な仲間たちとともに、温かいケアを通じて高齢者の方々の生活を支える仕事を始めましょう。もちろん、ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。成長するチャンスを手にし、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出していきましょう。