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東大阪市でケアマネージャーの求人なら経験者の方。未経験の方。ブランクがある方。どなたでも大歓迎です!
1. 介護支援専門員とは?
  • check_box 利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った最適な介護プランを作成します。
  • check_box 介護スタッフやご家族との連携を通じて、適切なサービスを提供するようサポートします。
  • check_box 地域の医療機関や福祉機関とも連携し、広範なサポートを行います。
  • check_box 必要に応じて、利用者様の状況に応じた見直しや調整を行い、常に最適なサポートを心掛けます。
  • check_box コミュニケーション能力を活かし、人と接することが好きな方にぴったりの仕事です。
介護支援専門員は、利用者様一人ひとりのニーズに応じた介護プランを作成し、実施する重要な役割を担っています。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。ここでは、介護支援専門員のお仕事と重要性についてご紹介します。
2. 未経験者歓迎の理由

2. 未経験者歓迎の理由

心豊かなサポートを!未経験者歓迎の介護支援専門員募集 in 東大阪市

  • Point 01

    先輩スタッフのフォロー
    新しい環境に慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートします。日常業務で不安な点や疑問があれば、気軽に相談できる環境が整っているので安心です。
  • Point 02

    チームワークを大切に
    私たちはチームで働くことを大切にしています。助け合いの精神を持った仲間と共に、充実した日々を送りながら仲間と成長していける職場です。
3. 安定収入と充実した福利厚生
私たちの介護支援専門員の職場では、安定した収入を得ることができるだけでなく、充実した福利厚生を備えていることも大きな特徴です。具体的には、完全週休2日制を導入し、土日祝をお休みとして、プライベートの時間をしっかりと確保しながら業務に取り組むことが可能です。これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけた生活を送りやすくなり、心の余裕を持ちながら仕事に向き合える環境を整えています。

また、各種社会保険や退職金制度も充実しており、長期にわたる安定した雇用を見据えた働き方が実現できます。さらには、業務に応じた賞与も支給されるため、成果をしっかりと評価される体制が整っており、モチベーション維持にもつながります。加えて、各種研修や資格取得支援制度も用意しており、未経験の方がスキルを身につけるためのバックアップを行っています。このように、働きながら成長し、専門性を高めていける環境は、未経験者にとっても非常に魅力的です。

私たちの目指すのは、より多くの方々が心豊かに生活できる社会の実現です。介護支援専門員としてのやりがいを感じながら、安定した収入や充実した福利厚生を享受しながら、利用者様のニーズに応えられるよう努力していきましょう。ご興味をいただけた方はぜひ、私たちと一緒にこの大切な仕事を始めてみませんか?

4. 働きやすい職場環境の特徴

私たちの職場では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを最優先に考えています。オフィス環境は清潔感があり、集中して働くことができる環境です。職場内では自由に意見を言える雰囲気があり、フラットなコミュニケーションを推奨しています。このような環境の中で、働くスタッフは安心して業務に取り組むことができます。また、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えていますので、土日祝日が休みの完全週休2日制を導入しており、家族や友人との時間をしっかり確保できます。さらに、仕事の際は集中し、休憩時間にはリラックスできるひとときを設けています。

求める人物像は、人と接することが好きで、協調性があり、コミュニケーションを大切にできる方です。また、どんな方でも成長できる可能性を秘めていると信じていますので、経験や学歴に囚われず、やる気を持った方に是非ご応募いただきたいと考えています。未経験の方でも、先輩スタッフによる手厚いサポートがありますので、安心して業務に取り組むことができます。仲間との連携を大切にしながら、地域に密着した確かな介護サービスを提供する職場で一緒に働きましょう。

5. 働きやすい職場環境の特徴

5. キャリアアップのチャンス

私たちループケアプランセンターでは、個々の能力を最大限に発揮できるよう、キャリアアップを目指せる環境を整えています。介護支援専門員としてのスキルを磨きながら、専門知識や実務経験を積むことで、次のステップへと進む道を切り開いていくことが可能です。

私たちの職場では、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の介護知識や技術を学ぶ機会が豊富にあります。これにより、未経験の方も安心して学びを深めることができ、徐々に専門的な知識を身につけることができます。また、先輩スタッフからのマンツーマンのサポートもあり、実際の業務に役立つ具体的なアドバイスを受けることができます。彼らからのフィードバックを受け入れ、改善を重ねることで、成長を実感できる瞬間が何度も訪れるでしょう。

さらに、キャリアアップを応援する制度として、主任介護支援専門員の資格取得支援や、ジョブローテーションを通じてさまざまな業務を経験し、多方面でのスキルを身につける機会も提供しています。このように、多様な経験を重ねることで、自分自身の成長を感じられるだけでなく、自己のキャリアにおける新たな目標を見つけることもできるでしょう。

私たちは、スタッフ一人ひとりが自分の可能性を信じ、キャリアアップを目指すことを大切に思っています。環境としても協力し合いながら成長していける仲間たちがいることが、さらなる安心感につながります。日々の業務を続ける中で、自分の成長を実感しながらキャリア形成を進めたい方にとって、理想的な職場環境がここにあります。

6. お問い合わせはお気軽に!

  • 7. お問い合わせはお気軽に!
  • 7. お問い合わせはお気軽に!
私たちの介護支援専門員の求人に興味を持たれた方へ、ぜひ気軽にお問い合わせください。働くことに少しでも不安を感じている方も、質問や相談があれば大歓迎です。お気軽にメールやお電話でご連絡いただければ、スタッフが丁寧にお答えします。また、実際の職場環境の見学や、先輩スタッフとの対話の場を設けており、未経験の方でも安心してスタートできるよう配慮しています。

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