Name: ループケアプランセンター
Address: 東大阪市御厨東２丁目６−２４, 大阪府, 577-0033, JP
Telephone: 06-6618-6775

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営業時間： 9:00～17:00

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東大阪市でケアマネージャーの求人なら
経験者の方。未経験の方。ブランクがある方。どなたでも大歓迎です！

仲間と共に成長する環境

check_box 協力し合いながら働ける環境
check_box 未経験者でも安心のサポート体制
check_box プライベートの時間を大切にできる完全週休2日制
check_box 業績に応じた賞与でモチベーションアップ
check_box 介護支援専門員の資格を活かせる場

私たちは、協力し合いながら質の高い介護サービスを提供するために、しっかりとコミュニケーションを取る機会を大切にしています。お互いに支え合う職場環境の中で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを一緒に育てていきましょう。

充実したサポート体制

ケアマネージャーとしてのスキルを磨くチャンスです

Point 01

全力のサポート体制

私たちは未経験者の方が安心して働けるよう、充実したサポートプログラムを用意しています。専門的な知識を持つ先輩がしっかりと指導し、基礎から学べる環境を整えています。
Point 02

スキルアップの機会

定期的な研修や勉強会を通じて、業界の最新情報を学び、スキルを磨くことができます。仲間と共に成長しながら、地域に貢献できるケアマネージャーを目指しましょう。
Point 03

柔軟な働き方

私たちは、育成されながら自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるよう配慮しています。働きやすい環境で、無理なくキャリアを築いていくことが可能です。

オンとオフの切り替えを大切に

ループケアプランセンターでは、働く時間はしっかりと集中し、休憩時間や終業後には仲間とのコミュニケーションを楽しむことができるメリハリのある環境を整えています。私たちは、質の高い介護サービスを提供する上で、スタッフ同士の協力や情報交換が不可欠だと考えています。そのため、定期的にミーティングやイベントを行い、意見を交換し合う機会を設けています。

また、スタッフが互いにサポートし合う文化が根付いており、特に新しいメンバーが加入した際には先輩がしっかりとフォローし、安心して業務に取り組めるように配慮しています。未経験の方やブランクがある方でも、安心して働き始められる体制が整っており、実践を通じて自然にスキルが向上する環境です。

私たちの目標は、各人が持てる力を最大限に発揮して、利用者様に最適な介護プランを提供できるようになることです。ご利用者様のニーズに応じたプラン作成や調整を行い、時には地域の福祉や医療機関とも連携しながら、チーム全体でサポートを行います。さらに、土日祝日が休みとなる完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら、心身ともに健康的に働くことを推進しています。

多様性を尊重した職場

私たちの職場では、年齢や経験に関わらず、誰もが自分の個性を発揮しながら働ける環境を整えています。様々なバックグラウンドを持つ仲間が集まり、それぞれの経験や知識を活かしながら、お互いに刺激し合うことができるのが私たちの強みです。それぞれのスタッフが持つ特性や視点は、介護サービスの質を高めるために欠かせない要素です。

また、新人の方や未経験者にも安心して働いていただけるよう、きめ細やかなフォロー体制を整えています。業務に必要なスキルを身につけられるためのトレーニングやサポートを充実させており、先輩スタッフが丁寧に指導し、共に成長していける環境を提供しています。これにより、未経験の方でもスムーズにケアマネージャーとしての第一歩を踏み出すことができるでしょう。

業務中は、各自が自分の仕事に集中しながらも、必要な時には互いに助け合い、コミュニケーションをしっかりと取り合っています。人との関わりを大切にし、協力し合うことで、質の高い介護サービスを実現しています。また、休憩時間にはリラックスした雰囲気の中、仲間たちと楽しい会話を楽しみ、プライベートでのリフレッシュ時間として大切にしています。

私たちは、ただ単に仕事をするだけではなく、仲間と共に成長し、支え合える環境づくりに全力を注いでいます。あなたの個性が輝き、毎日が充実したものになるこの職場で、一緒にケアマネージャーとしてのキャリアを育てていきませんか？

充実の休日・福利厚生

私たちは、働く皆さんのプライベートを尊重し、充実したワークライフバランスを実現できるよう、完全週休2日制を導入しています。土日祝日が休みであることは、仕事と家庭、趣味などの大切な時間をしっかりと確保できるという大きな利点です。

また、安心して働ける福利厚生をご用意しています。充実したサポート体制により、未経験者でも自信を持って業務に取り組むことができるよう配慮されています。例えば、新しいスキルを習得するための研修制度や、業務に関する相談が気軽にできる環境が整っています。このような環境は、仲間と共に質の高い介護サービスを追求し、お互いの成長を助け合う文化を育んでいます。

さらに、私たちの職場は年齢や経験にかかわらず誰もが活躍できる多様性を尊重した環境です。協調性が高く、仲間と共にクリエイティブな解決策を考え出すことができる方を求めています。働く仲間の個性を大切にし、それぞれの強みを生かすことで、さらに良いサービスを提供することができると信じています。

業務の合間には仲間とのコミュニケーションを楽しむ時間も大切にしており、オンとオフのメリハリを持った働き方ができるように配慮されています。仲間と共に成長できる環境で、自分自身のキャリアを築いていきませんか？

キャリアアップのチャンス

私たちループケアプランセンターでは、スタッフが持つ実力や経験に基づいた公正な給与制度を整えており、その努力や貢献がきちんと評価される環境を目指しています。スタッフ一人ひとりの成長を支えるために、実績や資格、経験を考慮に入れた給与を提案しており、能力がしっかりと反映されるシステムです。これにより、各メンバーが自己成長を意識し、自発的に業務に取り組む姿勢を奨励しています。

さらに、業績に応じた賞与制度も設けており、頑張りをしっかりと報いています。良い結果を出した際には、スタッフ全員がその喜びを分かち合い、モチベーションの向上にもつながる仕組みです。このような制度により、安心して長く働き続けることができ、仕事に対する充実感を得られることが特長です。私たちと一緒に、あなたのスキルや経験を活かしながら、さらなる成長を遂げていきましょう。お互いを支え合い、共に成長できる仲間がここにはいます。

今すぐお問い合わせを！

私たちの職場は、仲間と共に支え合いながら成長できる環境を提供しています。ケアマネージャーとしてのキャリアを築くために必要な知識やスキルを身につけることができるチャンスがここにあります。また、私たちは多様性を尊重し、年齢や経験に関係なく誰もが活躍できる職場を目指しています。毎日新しい発見や学びがあり、協力し合うことで自分自身の成長を実感できることでしょう。

特に、未経験の方に対しては、手厚いサポートプログラムを用意しており、初めての方でも安心してスタートできるようにしっかりとフォローします。働く時間は集中できる環境で、休憩やオフの時間には仲間とのコミュニケーションを楽しむことができるため、メリハリを持って働くことができます。これにより、仕事の成果はもちろん、プライベートの充実も図ることができるのです。職場の環境を整えることに力を注いでおり、安心して働ける安心感を持って、毎日を楽しむことができます。興味を持った方は、ぜひ一緒に新しいキャリアをスタートさせる第一歩を踏み出してください。