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営業時間: 9:00~17:00
東大阪市でケアマネージャーの求人なら
経験者の方。未経験の方。ブランクがある方。どなたでも大歓迎です!
私たちの理念
  • check_box 学歴や経験に関係なく、真面目に働いてくださる方を正社員として採用します。
  • check_box 介護支援専門員の資格があれば、未経験でも安心してサポートを受けながら働けます。
  • check_box 完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できる職場です。
  • check_box 業務に応じた給与を提案し、モチベーションの高い働きやすい環境を提供します。
  • check_box 主任介護支援専門員の資格や実績をお持ちの方は、特別待遇での面談が可能です。
  • check_box 地域の医療機関とも連携し、協調性を持ったコミュニケーションが大切な職場です。
私たちは、質の高い介護サービスを追求し、ご利用者様とそのご家族に寄り添ったサポートを提供することに全力を尽くします。仲間とのコミュニケーションを大切にし、安心して働ける環境を整えています。あなたの能力を最大限に発揮できる職場で、共に成長していきませんか?
未経験者も歓迎

未経験者も歓迎

ご自身のペースで成長できる職場環境

  • Point 01

    安心の研修制度
    未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。先輩スタッフによるサポートがあり、業務を一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方でも自信を持って業務に取り組むことができます。
  • Point 02

    チームワークが魅力
    当センターではスタッフ同士のコミュニケーションが活発です。意見を出し合いながら、多様な経験を持つ仲間と共に働くことで、質の高い介護サービスを提供しています。協力し合いながら、共に成長できる環境が整っています。
  • Point 03

    働きやすい環境
    土日祝日休みの完全週休2日制を導入しており、オンとオフの切り替えが明確です。プライベートの時間を大切にしながら、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えることで、仕事に専念できる体制を構築しています。
仲間との協力
私たちループケアプランセンターでは、スタッフ全員が協力し合い、互いに学び合う環境を重視しています。介護の現場では、チームワークが重要であり、各メンバーが持つ専門知識や技術を共有することで、より質の高い介護サービスを提供できると考えています。例えば、定期的な勉強会や参加型の研修を実施しており、これにより経験豊富な先輩社員が後輩に指導を行うことができます。新しく入社した方にとっては、実際の業務に挑む際の心強い支えとなるでしょう。また、他のスタッフとのコミュニケーションが促進されることで、職場の雰囲気も明るく、協調性をもって業務を進めやすくなります。

さらに、先輩と後輩の関係だけでなく、同僚同士でもお互いをサポートし合う文化が根付いています。困ったときにはすぐに声を掛け合ったり、意見を交換することで、常に良い学びの機会が生まれています。これにより、スタッフ自身が自主的に成長を感じることができ、やりがいを持って働ける環境を整えることに成功しています。

私たちの職場では、新しい挑戦をすることを恐れず、むしろ積極的に学び続ける姿勢を大切にしています。それは、各自が持つ経験や知識が職場全体の成長につながっていくという信念からです。ですので、入社後はもちろんのこと、長期的に見てもスキルアップを図れるような取り組みを続けていくことができるのです。あなたの成長を実感できる場として、ループケアプランセンターは最適な選択肢となるでしょう。未経験の方でも安心して挑戦できる体制があり、共に成長する仲間と出会うことができる、そんな環境であなたの新たな一歩を踏み出してみませんか。
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働きやすい環境
働きやすい環境

当社ループケアプランセンターでは、社員一人ひとりがしっかりとオンとオフの切り替えができるよう配慮しています。完全週休2日制を導入しており、土日祝日はしっかりと休むことができるため、プライベートの時間を充実させながら、日々の業務に取り組んでいただけます。これにより、仕事だけでなく、リフレッシュやご家族との時間を大切にしつつ、ストレスフリーな環境で働くことができるのです。

私たちの目指すケアマネージャーの姿は、単に業務をこなすだけではありません。やりがいを持って働くためには、健康的に働ける環境が必要です。そのため、当社ではスタッフ全員が協力し合い、互いにサポートし合う文化を築いています。経験豊富な先輩社員が新人をしっかりとフォローし、自信を持って業務に取り組めるようバックアップしているため、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。互いの経験や知識を共有しながら、成長を感じられる職場環境は、社員のモチベーションを高め、質の高い介護サービスの提供につながっています。

また、当社では、介護支援専門員の資格をお持ちの方を幅広く募集しています。学歴や経験に関係なく、多様なバックグラウンドを持つ方が集まることで、チームとしての力を発揮できると考えています。これからの事業拡大を見据え、未経験者から経験者まで多くの方にチャンスを提供しています。このような環境で、自分の力を試しながら成長し、多くの方々に寄り添った介護サービスを提供するやりがいを感じてみませんか?

心強いサポート体制

私たちの施設では、ブランクがある方でも安心して業務に取り組めるように、個々のニーズに合わせた丁寧なフォローを実施しています。新しい環境での仕事に不安を感じる方々に向けて、経験豊富な先輩スタッフが親身になってサポートいたします。通常の業務に必要な知識や技術を、具体的なケーススタディを通じて実践的に学ぶ機会を設けていますので、スムーズに職場に慣れることができます。

また、チーム全員が協力し合いながら仕事を進める中で、あなたの成長を助けるためのコミュニケーションが活発に行われています。意見や質問を自由に交わす文化を大切にしているため、いつでも気軽に相談できる雰囲気が整っています。最初の一歩を踏み出す不安を解消しながら、あなたのペースで成長を遂げることができる環境です。

私たちは、すべての方にチャンスがあると信じています。経験やスキルは、入社後に獲得するものであり、あなたの成長を支える体制がここにあります。複雑な業務でも、一人ひとりに寄り添い、共に解決していく姿勢がありますので、安心して新たな挑戦を開始してください。将来への不安を少しずつ取り除き、自信を持って業務に取り組めるよう、全力でサポートをいたします。

心強いサポート体制
実力に応じた報酬
ループケアプランセンターでは、スタッフ一人ひとりの努力や実力に対して適正な評価を行う給与制度を導入しています。この制度では、介護現場での経験やスキル、業務への取り組み姿勢などを総合的に評価し、それに見合った給与を提案することができます。これにより、各スタッフが持つ能力や実力を最大限に発揮できる仕組みが整っており、働く意欲を引き出す環境を実現しています。

さらに、業績に応じた賞与が支給されるため、個々の目標に向かって全力を尽くすことで、より高い報酬を得られるチャンスがあります。このような制度により、日々の業務に対するやりがいや満足感が高まり、長期的なキャリア形成をサポートすることができます。

私たちは、スタッフが自らの成長を実感しながら働くことができるよう、モチベーションを維持しやすい環境を整備しています。これにより、介護職としての誇りを持ち、充実した日々を送ることができるでしょう。どなたでも、自分の頑張りや実力を反映させることができる職場で、ぜひ一緒に働いてみませんか。
今すぐお問い合わせを!
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介護の仕事に興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。私たちループケアプランセンターでは、質の高い介護サービスを提供するために、常に新たな仲間を求めています。特に、経験がなくても一歩踏み出したいと考えている方には、困難を乗り越えながら成長できる環境を整えております。当社は、介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験者も大歓迎です。あなたの挑戦を心から応援し、しっかりとバックアップします。

私たちの職場は、スタッフ全員が互いに協力し合い、スキルアップを促す環境が整っています。経験豊富な先輩社員が、あなたの成長をサポートし、一緒に新たなキャリアを築いていくことができます。また、東大阪市の地域特性を活かし、医療機関との連携を大切にしながら、ご利用者様へ最適なサポートを提供しています。日々の業務では、協調性が求められますが、その中で培った人間関係はあなたにとっての大きな支えとなるでしょう。

私たちの施設では、働きやすい環境が整っており、プライベートの時間を大切にするために、土日祝日には完全週休2日制を導入しています。仕事のオンとオフをしっかり切り替えることで、日々の業務に集中できる環境が整っているため、安心して働いていただけます。また、ブランクがある方でも安心して取り組めるように、一人ひとりの状況に応じた丁寧なフォローを実施しています。あなたの不安を取り除きながら、一緒に成長していくことを目指しています。

実力に応じた報酬制度や業績に基づく賞与も用意されているため、あなたの努力がしっかりと評価される仕組みがあります。資格や経験を活かして、さらなるモチベーションを持ちながら、私たちと共に新たな介護の未来を切り開いていきませんか?あなたの新たな一歩をお待ちしております。

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